Entité de rattachement
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Référence
2024-13430
Apportez votre pierre à l’édifice !
En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, afin de construire un futur durable à nos enfants !
Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.
Principales tâches et responsabilités professionnelles
- Au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre, concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et de désenfumage mécanique depuis l’Esquisse architecturale jusqu’à l’élaboration du Dossier de Consultation des Entreprises et notamment : les choix de parti, les notes de calculs, les prédimensionnements, la sélection du matériel, la rédaction des CCTP, le contrôle des plans et modèles 3D, des schémas et synoptiques, …
- Réaliser les calculs thermiques réglementaires RT2012, RE2020 et de confort (Simulations Thermiques Dynamiques) sur logiciels Climawin et/ou Pleiade
- Réaliser à chaque stade de l’étude, les estimations et s’assurer de la cohérence avec le budget prédéfini, proposer des optimisations
- Analyser techniquement et économiquement les offres des entreprises
- Assurer le suivi technique des travaux, y compris la réalisation des visas, l’analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception
- Piloter le travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l’exécution des pièces graphiques et modèles 3D
- Respecter les délais d’études et de visas
- Diagnostiquer les installations de bâtiments existants
- Coordonner le travail avec celui de l’ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet.
Les domaines de compétences requis correspondent à toutes les installations et équipements de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et de désenfumage mécanique propres aux projets de bâtiments et en particulier :
- Chauffage tous locaux : eau, vapeur, électricité
- Conditionnement d’air, centrales frigorifiques
- Ventilation et filtration (toutes classes ISO)
- Climatisation, rafraîchissement
- Désenfumage mécanique
- Géothermie
- Réseaux de chaleur
- Production d’ECS
- Plomberie
- Gestion technique centralisée
- Des connaissances ou une volonté de développer des connaissances en protection incendie (sprinkler), fluides médicaux et fluides spéciaux seraient un plus.
- Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie climatique
- Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 10/15 ans
- Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Climawin, Pleiade
- Qualités personnelles/Savoir être : rigueur, autonomie, efficacité, esprit d’équipe
- Langues étrangères pratiquées : EGIS Bâtiments Sud produit régulièrement des dossiers pour des opérations internationales (usines, stades, hôpitaux,…). La capacité à évoluer en Anglais et/ou en Espagnol est un plus.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.